金年会堅決貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署,把畢業生就業工作擺在學校工作突出位置。為實現更加充分更高質量就業,金年会多措并舉,打造全方位、多層次就業指導服務體系,統籌推進畢業生高質量就業。
聚焦優勢學科,訪企拓崗精準施策。金審學院結合學科優勢,積極落實就業“一把手”工程,開展書記院長訪企拓崗行動,院領導先後赴畢馬威、中6766网站澳门联合娱乐官网平台宇等企業開展調研走訪,深化校企合作,助力就業工作。
聚焦主要渠道,積極聚攏優質資源。充分發揮校園招聘主渠道作用,搶抓高校畢業生求職窗口期、關鍵期、沖刺期。今年,金審學院邀請591家用人單位來校選才,成功開展“百校聯動”及“紫金山英才甯聚計劃”等招聘活動61場,為屆畢業生提供招聘崗位超過94528個。
聚焦就業需求,雲上招聘廣開渠道。金審學院積極開展網絡招聘服務,從“面對面”到“屏對屏”,用人單位和畢業生在“雲端”溝通。學校鼓勵用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園招聘,舉辦就業線上招聘會5場,參會企業328家,提供崗位11037個。
聚焦分類指導,升學就業有序分流。金審學院針對應屆畢業生開展專項調研,内容涵蓋考研、公務員報考、就業創業、出國深造等方向,建立學業與職業生涯規劃動态監測數據庫,實施“一人一策”,動态管理、分類指導。2022年,學院考取西安交通大學、霍普金斯大學等國内外研究生200餘人。(王雨秋)